【MIL導入事例資料:ニッタン】Z世代の学生に合わせ、採用活動をオンラインシフト! 説明会のインタラクティブ動画で「歩留まり改善」と「採用効率化」へ!

当資料ではニッタン株式会社の「インタラクティブ動画MIL導入事例インタビュー詳細」をお届けします。
新卒採用の「内定承諾までの歩留まり」やリソース不足に課題を感じている企業様は、
ぜひ参考になさってください!

ニッタン様 MIL導入事例PDF<主な内容>

  • 導入時の課題
  • インタラクティブ動画マーケティングMIL導入の決め手/評価のポイント
  • インタラクティブ動画の活用目的と施策内容
  • 現状の効果・手応え
  • MILのサポート体制
  • 今後の活用計画 他
概要:説明会関連のリソース不足を解消し、コア業務(学生とのコミュニケーション)の時間を確保!
ATSツールとMILの視聴データを連携させ、一人ひとりの学生の興味関心・温度感を把握し、アプローチを最適化。

「お客様の生命・財産を火災からお守りする」という使命のもと、自動火災報知設備や消火設備などの製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して提供している、ニッタン株式会社様。新卒採用の「内定承諾までの歩留まり」やリソース不足に課題を感じ、課題解決の手段としてインタラクティブ動画MILを導入いただきました。視聴データから「学生の本音」を可視化し、効果的な採用コミュニケーションを実現しています。

Web版よりも更に詳しくご紹介していますので、ぜひ参考にしていただけましたら幸いです。

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インタラクティブ動画ならMIL

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MILであれば、インタラクティブ動画を素早く編集でき、動画配信後の測定結果はレポート画面より確認できます。インタラクティブ動画の制作から運用まですべての機能をプラットフォーム化し、動画PDCAを回します。