面接、説明会、インターン等のオンラインシフトに伴い、多くの学生・企業が相互の理解不足によるミスマッチに不安を感じています。
本資料では、集団での座談会や研修が難しい現在における「企業の採用活動」について、大手企業様の取り組みも含めてご紹介しています。
特に内定の多い大手企業様に、2023年卒の採用に向けご参考にしていただけましたら幸いです。
資料内容
・現在の採用状況
・オンライン採用による課題
・大手企業の取り組み事例
・2023年卒で変わる採用フロー
・新しいオンライン採用の形
【資料】2023年卒採用で失敗しないための「理想のオンライン採用」
